与员工的关系

珍惜每个人的个性，允许新的价值观蓬勃发展，实现可持续发展

语言, 文化, 年龄, 性别, 价值体系——威尼斯wns888官方网站的全球员工很好地融合了这一切. 只有尊重不同的价值观和思维方式，才能实现真正可持续的企业成长, 并接受广泛的观点. 威尼斯wnsr888深信，接受每个人的个性是发展新的创造力的关键, 新值. 威尼斯wns888官方网站集团的指导原则之一是促进多样性和包容性，以实现可持续增长.

• 促进人员多元化

促进全球人权意识活动

威尼斯wnsr888支持《世界人权宣言》，尊重所有人的人权. 威尼斯wnsr888不因国籍而歧视或侵犯人权, 比赛, 年龄, 性别, 残疾, 或者其他原因. 此外，威尼斯wnsr888要求威尼斯wnsr888的商业伙伴不允许强迫劳动或童工. 这些承诺在《威尼斯wns888官方网站集团行动宪章》中有明确规定 & 行为准则. 威尼斯wnsr888集团把它们付诸实践, 每年对全体员工进行人权教育, 执行促进人权意识的政策.

• 尊重人权
• 威尼斯wns888官方网站集团行动宪章 & 行为准则

在全球范围内最大化地利用整个组织的人力资源

威尼斯wns888官方网站通过组织一系列培训项目，与全球业务发展保持一致, 为一些日本员工提供在其他国家的工作经验, 以及一些国际员工在日本的工作经验. 威尼斯wnsr888还提供学习课程，以了解不同的文化，并提供第二语言学习机会. 威尼斯wnsr888在运营的技术方面执行全球标准, 将工程师和熟练的工厂工人从他们的日本基地派遣到威尼斯wnsr888在其他国家的工厂, 他们在哪里提供制造业培训. 这些都是威尼斯wns888官方网站促进其全球劳动力培训和教育的一些方式.

• 人事政策及制度

积极支持维护和提高员工的健康

威尼斯wns888官方网站知道，员工的健康和它的提高导致一个更有活力的工作场所和创造新的价值. 威尼斯wnsr888通过制定健康方面的中长期优先目标将这一点付诸实践, 积极开展健康促进活动. 威尼斯wnsr888还采取措施，及时意识到心理健康问题, 试着通过, 例如, 组织压力检查和培训课程. 公司鼓励员工利用各种休假计划, 照顾婴儿照顾婴儿, 处理家庭或个人问题, 等. 威尼斯wns888官方网站的工作与生活平衡倡议带来了更有活力的工作方式, 并帮助创造新的价值.

以“安全第一”为原则，防止严重事故的发生

为了创造更安全的工作场所，制定了威尼斯wns888官方网站集团安全与健康基本政策, 在哪里可以自信地、有安全感地完成任务. 这些政策是基于“安全是威尼斯wnsr888的第一要务”的原则, 并指导参与威尼斯wnsr888业务的每个人的行为和心态. 威尼斯wnsr888中期计划的核心内容包括:促进设备内置安全措施, 促进安全作业, 加强人员发展，保障安全. 此外, 威尼斯wnsr888的员工安全意识基本准则的沟通是采取的许多措施之一，以减少严重事件的可能性(如压碎或缠绕在机器上)。.

• 健康及安全措施